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新起点,新征程

——浙江金鹭集团2019年新年工作会议顺遂召开

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       2月20日下战书,浙江金鹭集团2019年新年工作会议在金色世家三楼培训课堂顺遂召开。集团各子公司、各职能部分管理人员及行政人员共140余人参加了此次集会,本次集会的次要目标是回忆总结2018年事情,明白2019年工作任务和目的。

       集会由集团办公室主任陆斌丰主持,她起首代表集团公司向部分金鹭人致以新春的问候,并宣读新年工作会议五项议程。

       第一项议程:参会指导及员工共同唱响金鹭司歌《金鹭翱翔》,为本次集会拉开了帷幕。

       第二项议程:各公司总经理、集团职能部门负责人做了新年集会工作汇报。别离从年度运营目标完成状况、运营性目标阐发、存在的成绩及处理步伐、2019年工作计划,这四个内容睁开。

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       第三项议程:金色世家采购部主管许国安做主要讲话,分享了多年来的工作经验,作为一名金鹭的老员工,始终保持着兴旺的肉体风采和丰满的事情热忱,抱着务实的事情立场,埋头苦干,爱岗敬业勤勤恳恳的做好本职工作,以此往返报集团指导和同事们的鼓舞和期盼。

       第四项议程:集团傅董事长对2018年集团各项工作做了片面的回忆和总结,并提出新年的瞻望。

       1、董事长对金色世家许国安主管的为公司勤勤恳恳奉献了22年,事情存心、当真、浮躁、勤奋暗示高度承认,同时也感激许主管把最美妙的光阴留在了金鹭,期望所有金鹭人都能学以致用,勤奋提拔本人,一心一意地投入到事情中。

       2、董事长对各子公司总经理及集团职能部门负责人都提出了要求:期望在工作中都能互相进修,扬长避短,阐扬真正的带头作用。同时要正视团队建立事情,激起团队潜能,有用的阐扬团队感化。在经营管理和产物研发方面要不断立异思绪,以客户为中心,以市场为导向,不竭的立异,对产品质量严厉把关,层层落实责任制,包管交到客户手上的产量质量,提拔公司品牌形象及市场占有率。

       3、董事长对所有管理人员提出了新的目的要求:期望公司级管理人员要与时俱进,多学、多看、多想、多听、多理解,进修别人的优点,在工作中要不断自省,阐发成绩泉源,找缺陷,补短板,快速的生长,公司也会给员工供给优良的平台,期望各人通力合作。

       第五项议程:傅董代表集团与各子公司以总经理为代表的经营管理团队签署了2019年度安全目标责任制和企业生产经营目标责任制,明白了各公司2019年度的运营目的和标的目的。

       律回春晖渐,万象始更新,我们辞别成绩斐然的2018,迎来了布满期望的2019,新的出发点,新的征程,机缘包含出色,开展布满自信心,2019年的金鹭集团会愈加壮大!

  揭晓工夫: 2019-2-22 上一条】    【下一条
 
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